2大死敌要跟抢人！湖人不该执着2027年，佩林卡应全力为东詹补强

湖人在追逐冠军的道路上，不仅要着眼未来，更要把握当下。面对2027年的大合同年，球队不应将所有希望押宝在那一年，而是要积极运作，为球队领袖东詹提供即时增强。以下是湖人管理层应考虑的几个关键点。

湖人面临人才争夺战

湖人队正身处人才争夺战的漩涡之中，各路豪强虎视眈眈。自由市场的大门开启，顶级球员成为香饽饽。湖人若不果断行动，优质球员可能被其他球队挖走。球队需要加强阵容，才能在竞争激烈的联盟中立足。

2027年计划并非唯一出路

湖人寄望于2027年成为自由市场大赢家，但这并非唯一途径。球队需认识到，今夏的转会窗同样关键。通过交易和签约，湖人可以在短期内提升阵容深度，增强竞争力。此外，长远规划中，球队也要关注年轻球员的培养，为2027年打下坚实基础。因此，2027年计划虽诱人，但不应成为束缚湖人发展的唯一锁链。

佩林卡需把握当下，为东詹补强

1. 湖人面临人才争夺战湖人队正陷入自由市场的人才争夺战中，各路豪强纷纷瞄准顶级球员，湖人若不迅速行动，将难以在竞争激烈的市场中脱颖而出。

2. 2027年计划并非唯一出路虽然2027年有望迎来众多巨星，但过分依赖未来，可能导致湖人错失当前提升实力的良机。球队需把握现在，利用现有资源增强阵容。

3. 佩林卡需把握当下，为东詹补强佩林卡应专注于为詹姆斯寻找即战力，引进得分点和防守强援。球队需要围绕核心球员构建即战力，而非单纯等待未来。

4. 优化现有阵容湖人应审视现有阵容，通过交易或签约，引入能够提升球队整体实力的球员。灵活运用交易资产，优化球队结构。

5. 强化团队化学反应除了个人能力，球队还需注重团队化学反应。通过合理配置阵容，激发球员间的默契，提升整体战斗力。